Abogados especializados en derecho laboral de Nueva Jersey

Luchando por ti

Abogados especializados en litigios civiles

Si te han despedido, acosado, discriminado o te han pagado menos de lo que te corresponde, necesitas abogados que estén dispuestos a luchar y, si es necesario, a ir a juicio. Mark | Kleinfeldt representa exclusivamente a trabajadores de Nueva Jersey.

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A+ Calificación de la BBB
5,0 Clasificación Martindale
5,0 Valoración de Avvo
Más de 60 Experiencia combinada

Ha pasado algo en el trabajo.

Averigua si la ley está de tu parte.

Te han despedido, te han dejado de lado, te han acosado, has sufrido represalias o te han pagado menos de lo que te correspondía, y no tienes claro cuáles son tus opciones ni si lo que ha ocurrido era siquiera ilegal. Esa incertidumbre es precisamente la razón por la que existe esta conversación. Mark | Kleinfeldt ayuda a los trabajadores de Nueva Jersey a saber en qué situación se encuentran.

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Nos ocupamos de los casos relacionados con el Derecho laboral

Lo que más importa a los trabajadores de Nueva Jersey.

Mark | Kleinfeldt representa exclusivamente a los trabajadores, y solo en materia de derecho laboral.

¿No sabes muy bien dónde encajas?
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Discriminación en el lugar de trabajo

Si has recibido un trato discriminatorio o te han despedido por motivos de raza, edad, género, embarazo, discapacidad, religión u orientación sexual, la legislación de Nueva Jersey podría protegerte.

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Acoso laboral

Si eres víctima de conductas indeseadas en el trabajo —acoso sexual, un entorno laboral hostil o malos tratos reiterados—, la legislación de Nueva Jersey puede ofrecerte importantes vías de recurso.

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Despido improcedente

En Nueva Jersey, no todos los despidos son legales. Si te han despedido como represalia, tras haber denunciado algo o en circunstancias que hayan vulnerado tus derechos, es posible que tengas derecho a reclamar.

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Denuncias de informantes / Reclamaciones en virtud de la CEPA

Si has denunciado una actividad ilegal en el trabajo y, por ello, has sido despedido, degradado o sancionado, la ley CEPA de Nueva Jersey podría darte derecho a una indemnización considerable.

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Contratos de trabajo

Los acuerdos de no competencia, las ofertas de indemnización por despido y las cláusulas de arbitraje pueden afectar considerablemente a tus derechos. Antes de firmar nada, consulta con un abogado.

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Infracciones en materia salarial

Si no se te ha pagado lo que te corresponde —por horas extras no remuneradas, una clasificación errónea o incumplimientos de los salarios vigentes en proyectos públicos—, es posible que se te deba más de lo que has recibido.

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Por qué los empleados de Nueva Jersey eligen

Mark | Kleinfeldt

Mark | Kleinfeldt es un bufete especializado en derecho laboral cuyos abogados cuentan con una de las certificaciones más exigentes del ámbito jurídico y están preparados para acudir a juicio cuando así lo requiera su caso.
  • 01.

    Abogados especializados en litigios civiles certificados

    Menos del 2 % de los abogados de Nueva Jersey cuentan con esta acreditación, otorgada por el Tribunal Supremo de Nueva Jersey. Para obtenerla es necesario superar un examen escrito, demostrar una amplia experiencia en los tribunales y ser evaluado tanto por otros abogados como por jueces. Sus abogados han demostrado que son capaces de llevar un caso hasta el veredicto final, y no solo hasta llegar a un acuerdo.

  • 02.

    Derecho laboral al 100 %

    Este bufete se dedica exclusivamente al derecho laboral: ni casos penales, ni lesiones personales, ni derecho inmobiliario. Esa especialización significa que todos los recursos, todos los precedentes y toda la experiencia se centran en el único ámbito jurídico que te afecta en este momento.

  • 03.

    Listo para el juicio

    Muchas empresas de selección de personal llegan rápidamente a un acuerdo porque ir a juicio es complicado. Mark | Kleinfeldt cuenta con los medios necesarios y está dispuesta a llegar hasta el final. Esa actitud cambia la forma en que responden los empleadores y sus abogados, y también influye en el valor de tu caso.

  • 04.

    Luchamos por los trabajadores

    Este bufete representa únicamente a los trabajadores. Siempre lo ha hecho. Ese enfoque es importante: significa que no hay lealtades divididas ni conflictos de intereses, y que contamos con un equipo que lleva años aprendiendo exactamente cómo piensan los empresarios y sus abogados.

Resultados que hemos conseguido para

los trabajadores de Nueva Jersey

Cada caso es diferente, pero estos resultados reflejan lo que se puede conseguir cuando se cuenta con los abogados adecuados que luchan por ti.

  1. 1,2 millones de dólares

    Discriminación racial

    Un trabajador de Nueva Jersey que sufrió un entorno laboral hostil y fue despedido por motivos raciales.

  2. 852 500 dólares

    Denunciantes / Represalias en virtud de la CEPA

    Un empleado de Nueva Jersey ha sido objeto de represalias por denunciar actividades ilegales en el lugar de trabajo.

  3. 475 000 dólares

    Discriminación por edad

    Un trabajador de Nueva Jersey al que se le pasó por alto para un ascenso y, finalmente, fue despedido por su edad.

  4. 3,25 millones de dólares

    Incumplimiento contractual por parte de un directivo

    Un directivo de Nueva Jersey implicado en un conflicto laboral.

  5. 1,08 millones de dólares

    Acoso sexual

    Un trabajador de Nueva Jersey que sufre acoso sexual continuado en el lugar de trabajo.

  6. 466 000 dólares

    Discriminación por motivos de discapacidad

    Un empleado de Nueva Jersey fue despedido tras solicitar una adaptación razonable.

Los abogados de , de tu lado

Jamison Mark

Jamison Mark

Abogado especializado en litigios civiles certificado | Super Lawyer | NELA
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Adam Kleinfeldt

Super Lawyers | NELA-NJ
Taylor Ruggieri

Taylor Ruggieri

Estrella emergente, Super Lawyers | NELA-NJ
Ed Herban

Ed Herban

NELA-NJ

Lo que dicen nuestros clientes

"

Este hombre me ha ayudado de formas que ni siquiera creía posibles. Gracias a él, se ha hecho justicia, y tanto yo como mi familia estamos tranquilos; estamos muy agradecidos.

A.M.
"

El bufete Mark Law Firm hizo un trabajo excepcional con mi caso. Jamison Mark fue un abogado muy comprometido y profesional que nunca se rindió. El personal siempre estuvo disponible y me mantuvo informado en todo momento sobre mi caso. Profesional, comprometido y honesto son solo algunas de las palabras que describen a Jamison Mark y a su equipo.

Susan R.
"

El abogado Lavigne me representó en una demanda por despido improcedente. Se mostró comprensivo y siempre estuvo dispuesto a responder a todas mis preguntas. Su defensa enérgica y su incansable dedicación dieron como resultado un veredicto favorable en el juicio.

Bárbara
Despido improcedente

Si pasara algo en el trabajo,

Te mereces respuestas claras.

Una evaluación de tu caso con Mark | Kleinfeldt no te cuesta nada y no te compromete a nada: se trata de una conversación con un abogado especializado en litigios civiles que puede indicarte si lo que te ha ocurrido es susceptible de ser objeto de una acción legal. Consulta inicial disponible. Consultas presenciales en nuestras oficinas del norte de Nueva Jersey. Consultas por Zoom disponibles en todo el estado.