Adam J. Kleinfeldt cuenta con más de veintidós años de experiencia como abogado especializado en derecho laboral, representando principalmente a particulares en asuntos relacionados con el ámbito laboral. Posee una amplia experiencia en litigios relacionados con casos de discriminación, represalias y denuncia de irregularidades, así como en todas las fases del proceso judicial. Adam ha conseguido resultados significativos para sus clientes, entre los que se incluyen un veredicto del jurado de 525 000 dólares en un caso de acoso sexual; un acuerdo extrajudicial de 650 000 dólares en un caso de discriminación por razón de género y represalias; un acuerdo extrajudicial de 1 100 000 dólares en un caso de discriminación por razón de género; un acuerdo extrajudicial de 1 000 000 de dólares en una demanda por discriminación racial y represalias; y un acuerdo de 2 000 000 de dólares para un grupo de agentes de policía en un caso de acoso racial y represalias. Ha ayudado a miles de clientes a obtener una indemnización y justicia tras acciones laborales indebidas. Los resultados de los clientes pueden variar en función de los hechos concretos y las circunstancias jurídicas.

Adam también cuenta con una amplia experiencia en la negociación de acuerdos para altos directivos, acuerdos de indemnización por despido y otros contratos laborales. Asesora habitualmente a personas que se enfrentan a situaciones laborales difíciles. Asesora y representa a personas que se enfrentan a cuestiones relacionadas con cláusulas restrictivas posteriores al cese laboral (como las de no competencia).

Anteriormente, Adam fue socio de un prestigioso bufete especializado en derecho laboral del norte de Nueva Jersey. Antes de centrarse en la representación de particulares, Adam trabajó en McCarter & English y, posteriormente, en Proskauer Rose, donde representó y asesoró a empresas.

Adam está habilitado para ejercer en Nueva Jersey, Nueva York, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para Nueva Jersey y los Distritos Sur y Este de Nueva York. Es miembro de la Asociación Americana de Abogados, del Colegio de Abogados del Estado de Nueva York y de la sección de Nueva Jersey de la NELA (Asociación Nacional de Abogados Laboralistas).

Adam aporta su visión y experiencia a la hora de ayudar a las personas a afrontar las dificultades que suelen provocar las prácticas laborales ilegales.

Desde 2015, Adam figura en la lista «Super Lawyers» publicada por Thomson Reuters enla revista « New Jersey Monthly», y en 2014 fue incluido en la lista de Thomson Reuters de «Rising Stars» de los «Super Lawyers» de Nueva Jersey, un honor que solo se concede al 2,5 % de los abogados de Nueva Jersey. También fue reconocido como «New Leader of the Bar» (Nuevo líder del Colegio de Abogados) por el*New Jersey Law Journal* ( ).